Mark Zuckerberg, generální ředitel společnosti Meta, oznámil další opatření zaměřená na optimalizaci výkonu zaměstnanců. Podle interního sdělení plánuje společnost propustit přibližně 5 % zaměstnanců, kteří podle něj nedosahují očekávaných pracovních standardů.

Zuckerberg ve svém sdělení uvedl, že Meta obvykle řeší problémy s nízkým výkonem v průběhu jednoho roku. Tentokrát však hodlá postupovat rychleji a rozsáhleji, aby zajistil efektivitu týmu. Podle zpráv agentury Bloomberg by kombinace propouštění a přirozeného odchodu zaměstnanců mohla snížit celkový počet zaměstnanců Mety až o 10 %.

Rok 2024 zatím pro Metu přinesl řadu kontroverzních rozhodnutí. Společnost ukončila třetí stranu fact-checkingu na svých platformách a změnila pravidla pro nenávistný obsah. Meta se tak nachází ve fázi zásadních změn, které jsou prezentovány jako cesta k větší efektivitě.